重慶九洲隆瓴科技有限公司成立于2021年9月，注冊(cè)資本8500萬(wàn)元，是九洲集團(tuán)在“十四五”期間，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召積極融入“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”，深度參與成渝汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，聚焦汽車“新三化”，在重慶地區(qū)成立的大力發(fā)展新能源汽車電子業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司構(gòu)建了“3+N”智能網(wǎng)聯(lián)汽車電子業(yè)務(wù)體系，圍繞智能座艙、新能源電池管理系統(tǒng)、高精度導(dǎo)航三大核心業(yè)務(wù)，并謀劃了多條創(chuàng)新產(chǎn)品線，形成了立足西南，輻射全國(guó)的業(yè)務(wù)布局。
| 序號(hào) | 部門(mén) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 質(zhì)量部 | 運(yùn)作支持 | 1 | 電子信息類、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類、儀器類、自動(dòng)化類、電氣類、材料類、工業(yè)工程類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.管理各項(xiàng)審核相關(guān)資料，提供質(zhì)量審核數(shù)據(jù)；
2.供應(yīng)商的導(dǎo)入、審核、評(píng)估、月度質(zhì)量績(jī)效管理；
3.編制來(lái)料質(zhì)量管控文件，組織來(lái)料檢驗(yàn)，開(kāi)展異常情況處理；
4.對(duì)供應(yīng)商實(shí)施第二方審核，編制供應(yīng)商審核報(bào)告；
5.完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷，電子信息類、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類、儀器類、自動(dòng)化類、電氣類、材料類、工業(yè)工程類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下；
3.技能要求:了解IATF16949質(zhì)量管理體系，具有問(wèn)題分析和解決能力；
4.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上電子行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，具有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | |
| 2 | 質(zhì)量部 | 質(zhì)量工程師 | 1 | 電子信息類、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類、儀器類、自動(dòng)化類、電氣類、材料類、工業(yè)工程類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題分析、改進(jìn)、關(guān)閉，以及控制文件的編寫(xiě)；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
4.負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)工作的推進(jìn)和落實(shí)；
5.完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷，電子信息類、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類、儀器類、自動(dòng)化類、電氣類、材料類、工業(yè)工程類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下；
3技能要求:掌據(jù)質(zhì)量五大工具，能夠獨(dú)立編寫(xiě)8D報(bào)告；
4.工作經(jīng)歷:具有1年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車、IVI、組合儀表、組合導(dǎo)航等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
2025-06-11開(kāi)始，招滿即止
薪酬和福利按照重慶九洲隆瓴科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
報(bào)名聯(lián)系人：葉娟，聯(lián)系電話：15023652290，郵箱：[email protected]。
1、企業(yè)監(jiān)督電話：023-61680308，監(jiān)督郵箱：[email protected]
2、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：[email protected]
